<img data-depth="1" src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/shape.png" alt="image"/> <img src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/rect.svg" alt="image"/> <img width="500" height="500" src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/04/team1-copy.jpg" alt="" /> <h3>فرزاد سلطانی</h3> <p>هم-بنیانگذار</p> سمت: رئیس هئیت مدیره تجربه: 25 سال <!-- LinkedIn Icon --> <a href="https://www.linkedin.com/in/soltanifarzad/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="color: #0A66C2; font-size: 24px; text-decoration: none;"> </a> <!-- Email Icon (Webmail) --> <a href="https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&to=fsoltani@mad-co.ir" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="color: #323F7C; font-size: 24px; text-decoration: none;"> </a> <h3>بیوگرافی</h3> <p>فرزاد سلطانی مشاور مدیریت و فناوری اطلاعات با بیش از دو دهه تجربه حرفه‌ای در حوزه تحول سازمانی، معماری سازمانی و مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار است. او دارای کارشناسی ارشد مهندسی سیستم‌های اقتصادی–اجتماعی و کارشناسی مهندسی صنایع از دانشگاه علم و صنعت ایران بوده و مسیر حرفه‌ای خود را بر پیوند میان استراتژی، فرآیند و فناوری متمرکز کرده است. بنیان‌گذاری و راهبری شرکت آتی‌پرداز ماد و همکاری با سازمان‌های بزرگ مالی، صنعتی و زیرساختی، چارچوب اصلی فعالیت‌های حرفه‌ای او را شکل می‌دهد. نگاه سیستماتیک، پرهیز از راه‌حل‌های سطحی و تمرکز بر ایجاد ظرفیت پایدار در سازمان‌ها، مؤلفه‌های اصلی رویکرد حرفه‌ای وی هستند.</p> <h3>حوزه‌های فعالیت حرفه‌ای</h3> <p>تمرکز اصلی فعالیت‌های حرفه‌ای فرزاد سلطانی بر طراحی و هدایت برنامه‌های تحول دیجیتال و سازمانی است. این فعالیت‌ها شامل تدوین برنامه‌های راهبردی فناوری اطلاعات، معماری سازمانی، طراحی و استقرار نظام مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار، و راهبری و نظارت بر پروژه‌های کلان IT و ERP می‌شود. وی در این مسیر، از چارچوب‌های معتبر معماری و مدیریت و ابزارهای حرفه‌ای مدلسازی فرآیند برای تولید خروجی‌های اجرایی و تصمیم‌پذیر استفاده کرده است.</p> <h3>تجربه</h3> <p>کارنامه حرفه‌ای او شامل همکاری با بانک‌ها، اپراتورهای مخابراتی، شرکت‌های پتروشیمی و سازمان‌های خصوصی و دولتی در نقش مشاور ارشد، مدیر پروژه یا ناظر پروژه است. وجه تمایز این تجربه‌ها، تمرکز بر حل مسائل واقعی سازمان‌ها و تبدیل استراتژی‌ها به سازوکارهای اجرایی قابل پایش بوده است.</p> طراحی و راهبری تحول سازمانی و تحول دیجیتال <p> </p> بازطراحی فرایندها و بهبود سیستماتیک عملکرد سازمان <p> </p> راهبری و نظارت بر پروژه‌های کلان مشاوره <p> </p> <h3>تماس با من</h3> <p role="status" aria-live="polite" aria-atomic="true"></p> <ul></ul> <form action="/wp-admin/admin-ajax.php#wpcf7-f78596-o3" method="post" aria-label="فرم تماس" novalidate="novalidate" data-status="init"> <fieldset><input type="hidden" name="_wpcf7" value="78596" /><input type="hidden" name="_wpcf7_version" value="6.1.4" /><input type="hidden" name="_wpcf7_locale" value="en_US" /><input type="hidden" name="_wpcf7_unit_tag" value="wpcf7-f78596-o3" /><input type="hidden" name="_wpcf7_container_post" value="0" /><input type="hidden" name="_wpcf7_posted_data_hash" value="" /> </fieldset> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="نام شما" value="" type="text" name="your-name" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="ایمیل شما" value="" type="email" name="your-email" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="موضوع پیام" value="" type="text" name="your-topic" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="تلفن شما" value="" type="text" name="your-phone" /> </p> <p><textarea cols="40" rows="10" maxlength="2000" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="پیام ..." name="your-message"></textarea> </p> <p><input type="submit" value="ارسال پیام" /><br /> </p> </form>

<img data-depth="1" src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/shape.png" alt="image"/> <img src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/rect.svg" alt="image"/> <img width="1024" height="1024" src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/6d37621d-fdea-4ca7-a793-25f78f95523a1-ezgif.com-webp-to-jpg-converter.jpg" alt="" /> <h3>مجید قیطاسی</h3> <p>هم-بنیانگذار</p> سمت: نایب رئیس هیئت مدیره تجربه: 23 سال <!-- LinkedIn Icon --> <a href="https://www.linkedin.com/in/majid-gheitasi-1a372640/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="color: #0A66C2; font-size: 24px; text-decoration: none;"> </a> <!-- Email Icon (Webmail) --> <a href="https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&to=mgheitasi@mad-co.ir" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="color: #323F7C; font-size: 24px; text-decoration: none;"> </a> <h3>بیوگرافی</h3> <p>مجید قیطاسی مشاور ارشد مدیریت، معماری سازمانی و مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار با بیش از دو دهه تجربه حرفه‌ای در پروژه‌های کلان سازمانی، بانکی، صنعتی و حاکمیتی است. او دارای کارشناسی ارشد مهندسی صنایع با گرایش سیستم‌های اقتصادی–اجتماعی و کارشناسی مهندسی صنایع با گرایش برنامه‌ریزی و تحلیل سیستم‌ها از دانشگاه علم و صنعت ایران است. مسیر حرفه‌ای وی از همان ابتدا بر تحلیل سیستم‌های پیچیده، طراحی ساختارهای سازمانی و بهبود نظام‌مند عملکرد سازمان‌ها متمرکز بوده و به‌تدریج به یکی از متخصصان شناخته‌شده در حوزه معماری سازمان و فرآیند در مقیاس ملی تبدیل شده است. نگاه سیستماتیک، اتکا به چارچوب‌های معتبر علمی و اجرایی، و پرهیز از راه‌حل‌های مقطعی و ابزارمحور، از ویژگی‌های اصلی رویکرد حرفه‌ای او به شمار می‌رود.</p> <h3>حوزه‌های فعالیت حرفه‌ای</h3> <p>تمرکز اصلی فعالیت‌های حرفه‌ای مجید قیطاسی بر طراحی و استقرار معماری سازمانی، مدیریت و بهبود فرآیندهای کسب‌وکار و راهبری فنی برنامه‌های تحول سازمانی است. این فعالیت‌ها شامل تدوین طرح‌های جامع فناوری اطلاعات و ارتباطات، طراحی معماری سازمان و فرآیند، استقرار و بلوغ نظام‌های مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار (BPM)، و مشارکت در انتخاب، ارزیابی و راهبری راهکارهای کلان اطلاعاتی نظیر ERP و سامانه‌های سازمانی می‌شود. وی در این مسیر، از ترکیب دانش نظری، تجربه اجرایی و ابزارهای حرفه‌ای مدلسازی و تحلیل برای تولید خروجی‌های تصمیم‌پذیر، پایدار و قابل اجرا در سازمان‌ها بهره می‌گیرد.</p> <h3>تجربه</h3> <p>کارنامه حرفه‌ای مجید قیطاسی شامل همکاری گسترده با بانک‌ها، اپراتورهای مخابراتی، شرکت‌های پتروشیمی، هلدینگ‌های صنعتی، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های حاکمیتی است. او در این پروژه‌ها نقش‌هایی چون مشاور ارشد، مدیر پروژه، مدیر فنی و راهبر تحول را ایفا کرده و در حوزه‌هایی نظیر معماری سازمانی، BPM، تحول دیجیتال و مدیریت پروژه‌های کلان فعالیت داشته است. وجه تمایز این تجربه‌ها، تمرکز بر حل مسائل واقعی سازمان‌ها، ایجاد زبان مشترک میان مدیریت و فناوری، و تبدیل برنامه‌ها و استراتژی‌ها به سازوکارهای اجرایی قابل پایش و تداوم‌پذیر بوده است.</p> طراحی و راهبری تحول سازمانی در مقیاس کلان <p> </p> مدیریت فرایندهای کسب و کار <p> </p> راهبری معماری و انتخاب راهکارهای کلان فناوری سازمان <p> </p> <h3>تماس با من</h3> <p role="status" aria-live="polite" aria-atomic="true"></p> <ul></ul> <form action="/wp-admin/admin-ajax.php#wpcf7-f78596-o3" method="post" aria-label="فرم تماس" novalidate="novalidate" data-status="init"> <fieldset><input type="hidden" name="_wpcf7" value="78596" /><input type="hidden" name="_wpcf7_version" value="6.1.4" /><input type="hidden" name="_wpcf7_locale" value="en_US" /><input type="hidden" name="_wpcf7_unit_tag" value="wpcf7-f78596-o3" /><input type="hidden" name="_wpcf7_container_post" value="0" /><input type="hidden" name="_wpcf7_posted_data_hash" value="" /> </fieldset> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="نام شما" value="" type="text" name="your-name" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="ایمیل شما" value="" type="email" name="your-email" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="موضوع پیام" value="" type="text" name="your-topic" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="تلفن شما" value="" type="text" name="your-phone" /> </p> <p><textarea cols="40" rows="10" maxlength="2000" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="پیام ..." name="your-message"></textarea> </p> <p><input type="submit" value="ارسال پیام" /><br /> </p> </form>

<img data-depth="1" src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/shape.png" alt="image"/> <img src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/rect.svg" alt="image"/> <img width="768" height="768" src="http://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/hossein-samyar-main-1.jpg" alt="" srcset="https://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/hossein-samyar-main-1.jpg 768w, https://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/hossein-samyar-main-1-300x300.jpg 300w, https://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/hossein-samyar-main-1-150x150.jpg 150w, https://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/hossein-samyar-main-1-500x500.jpg 500w, https://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/hossein-samyar-main-1-100x100.jpg 100w, https://mad-co.ir/wp-content/uploads/2023/01/hossein-samyar-main-1-600x600.jpg 600w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /> <h3>حسین سامیارنژاد</h3> سمت: مدیرعامل و عضو هیئت مدیره تجربه: 15 سال <!-- LinkedIn Icon --> <a href="https://www.linkedin.com/in/hossein-samyar-nezhad-47685bbb/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="color: #0A66C2; font-size: 24px; text-decoration: none;"> </a> <!-- Email Icon (Webmail) --> <a href="https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&to=hsamyar@mad-co.ir" target="_blank" rel="noopener noreferrer" style="color: #323F7C; font-size: 24px; text-decoration: none;"> </a> <h3>بیوگرافی</h3> <p>حسین سامیارنژاد مشاور مدیریت، تحول سازمانی و تعالی سازمانی با بیش از یک دهه تجربه حرفه‌ای در پروژه‌های استراتژیک، کیفیت،عارضه یابی، تحول سازمانی، بهره‌وری، مدیریت فرآیند و بهبود عملکرد سازمان‌ها است. او دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی با گرایش استراتژی صنعتی از دانشگاه تربیت مدرس بوده و دارای کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی با گرایش مدیریت استراتژیک و کارشناسی مهندسی صنایع از دانشگاه‌های معتبر کشور است. مسیر حرفه‌ای وی از حوزه سیستم‌های مدیریت کیفیت و روش‌ها آغاز شده و به‌تدریج به طراحی و راهبری برنامه‌های استراتژیک، تعالی سازمانی، عارضه یابی سازمانی، مدیریت فرآیند و تحول عملکرد در سازمان‌های بزرگ صنعتی و حاکمیتی گسترش یافته است. نگاه تحلیلی، تکیه بر مدل‌های معتبر مدیریتی و توجه جدی به اجرا و نهادینه‌سازی نتایج، از ویژگی‌های اصلی رویکرد حرفه‌ای او محسوب می‌شود.</p> <h3>حوزه‌های فعالیت حرفه‌ای</h3> <p>تمرکز اصلی فعالیت‌های حرفه‌ای حسین سامیارنژاد بر طراحی، استقرار و راهبری نظام‌های مدیریت استراتژیک، تعالی سازمانی، معماری سازمانی، طراحی و استقرار نظام مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار و بهبود عملکرد سازمان‌ها است. این فعالیت‌ها شامل بازنگری و جاری‌سازی استراتژی، اجرای پروژه‌های تعالی سازمانی مبتنی بر مدل EFQM، مدیریت و بهبود فرآیندهای کسب‌وکار و اجرای پروژه‌های عارضه‌یابی و تحول سازمانی می‌شود. وی در این مسیر، از ترکیب تفکر سیستمی، مدیریت ریسک، مدیریت فرآیند و تکنیک‌های حل مسئله برای تبدیل برنامه‌ها به نتایج عملیاتی پایدار استفاده می‌کند.</p> <h3>تجربه</h3> <p>کارنامه حرفه‌ای حسین سامیارنژاد شامل همکاری گسترده با شرکت‌های بزرگ پتروشیمی، صنعتی، هلدینگ‌ها و سازمان‌های حاکمیتی است. او در نقش‌هایی نظیر مشاور ارشد، مدیر پروژه، قائم‌مقام مدیرعامل و مدیرعامل، پروژه‌های متعددی را در حوزه‌های استراتژی، تعالی سازمانی، کیفیت، فرآیند و تحول سازمانی راهبری کرده است. حضور مؤثر در پروژه‌های شرکت‌های پتروشیمی پارس، مارون، بندر امام، فن‌آوران، کارون، منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر و مجتمع گاز پارس جنوبی، نشان‌دهنده تجربه عملی وی در مواجهه با سازمان‌های پیچیده و چندذی‌نفعه است. وجه تمایز این تجربه‌ها، تمرکز بر اجرا، پایش نتایج و ایجاد قابلیت یادگیری و بهبود مستمر در سازمان‌ها بوده است.</p> مدیریت استراتژیک <p> </p> تعالی سازمانی <p> </p> طراحی و استقرار نظام مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار <p> </p> <h3>تماس با من</h3> <p role="status" aria-live="polite" aria-atomic="true"></p> <ul></ul> <form action="/wp-admin/admin-ajax.php#wpcf7-f78596-o3" method="post" aria-label="فرم تماس" novalidate="novalidate" data-status="init"> <fieldset><input type="hidden" name="_wpcf7" value="78596" /><input type="hidden" name="_wpcf7_version" value="6.1.4" /><input type="hidden" name="_wpcf7_locale" value="en_US" /><input type="hidden" name="_wpcf7_unit_tag" value="wpcf7-f78596-o3" /><input type="hidden" name="_wpcf7_container_post" value="0" /><input type="hidden" name="_wpcf7_posted_data_hash" value="" /> </fieldset> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="نام شما" value="" type="text" name="your-name" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="ایمیل شما" value="" type="email" name="your-email" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="موضوع پیام" value="" type="text" name="your-topic" /> </p> <p><input size="40" maxlength="400" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="تلفن شما" value="" type="text" name="your-phone" /> </p> <p><textarea cols="40" rows="10" maxlength="2000" aria-required="true" aria-invalid="false" placeholder="پیام ..." name="your-message"></textarea> </p> <p><input type="submit" value="ارسال پیام" /><br /> </p> </form>